Karriere

Talententwicklung & Nachfolgeplanung

Unbegrenzte Möglichkeiten enthüllen: Der Vorteil der adapa Academy

Die adapa Academy ist eines der Leuchtturmprojekte unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Sie ist eine Lernbewegung, die auf einem klaren Ziel basiert, das sich direkt aus den Unternehmenswerten unserer Gruppe und den Zielen unseres Unternehmens ergibt. Du wirst vielleicht denken, dass es sich um eine weitere gewöhnliche Schulungsplattform handelt, aber das ist weit gefehlt: Wir haben einen Lernspielplatz eingerichtet, den du als Tor zur Entfaltung deines Potenzials und zu Erreichung neuer Karrierehöhen nutzen kannst! Die Inhalte wurden sorgfältig ausgewählt, um dich zu inspirieren und deine Neugierde zu fördern.

Der Kurskatalog der adapa Academy bietet ein umfangreiches Angebot an Online-Kursen: von technischen Fähigkeiten bis hin zur Entwicklung von Führungsqualitäten. Egal, ob du ein Produktionsmitarbeiter, ein IT-Experte oder ein zukünftiger Finanzguru bist, im Kurskatalog der adapa Academy findet sich für jeden etwas.

Darüber hinaus kannst du dank des intuitiven Designs nicht nur mit auf deine Bedürfnisse zugeschnittenen Kursen lernen, sondern auch über Diskussionsforen, virtuelle Treffen und gemeinsame Projekte mit anderen Lernenden in Kontakt treten! Noch nie war Networking so spannend!

Letztendlich wird das Wissen, das du in unserer adapa Academy erwirbst, deine Karriere bei adapa fördern und dich mit den Fähigkeiten ausstatten, die du brauchst, um jetzt und in Zukunft erfolgreich zu sein.

Bei der Erkundung der Möglichkeiten, die unsere Akademie bietet, wirst du feststellen, dass wir nicht nur ein Unternehmen sind, sondern ein Sprungbrett für deinen Erfolg, indem wir jeden Teamplayer auf die Marktanforderungen von heute und morgen vorbereiten.

Eine gesicherte Zukunft: Unsere Strategie zur Nachfolgeplanung

Wir sind uns bewusst, dass die Zukunft unserer Gruppe eng mit den Menschen verbunden ist, die den Erfolg des Unternehmens vorantreiben.
Im Einklang mit unserer Verpflichtung zu nachhaltigem Wachstum und langfristigem Erfolg haben wir eine umfassende Nachfolgeplanungsstrategie eingeführt, die nicht nur potenzielle Führungskräfte und Experten identifiziert, sondern auch ihr Wachstum und ihre Entwicklung innerhalb des Unternehmens fördert.
Wir sehen die Nachfolgeplanung als eine Absicherung für die Zukunft unseres Unternehmens: Stabilität, Bindung und Anpassungsfähigkeit. Durch den Übergang der Führung und die Fortführung unserer Vision stellen wir sicher, dass unsere Kernwerte und strategischen Ziele eng miteinander verknüpft sind, um das Unternehmen und die Mitarbeiter gleichermaßen voranzubringen.

Unsere Nachfolgeplanung ist daher ein umfassender Prozess, der u. a. aus folgenden Elementen besteht:

Förderung der gegenseitigen Loyalität und des langfristigen Denkens
Identifizierung von Talenten und Aufbau von Führungskräften in allen Phasen des Arbeitslebenszyklus und abteilungsübergreifend
Personalisierte Entwicklungspläne und Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterbildung, einschließlich Schulung, Kompetenzerweiterung und Optimierung des Einsatzes von Arbeitsmitteln und -techniken
Mentoring und Coaching
Zielsetzung, kurz- und mittelfristige Anreizpläne und intelligente Leistungskontrolle

Deine Karriere bei adapa

Dein Karriereweg ist so einzigartig wie du selbst, und wir bei adapa verstehen das. Wir legen großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, das kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung fördert. Wenn du Erfolg hast, haben wir Erfolg.

Wir bieten dir eine Vielzahl von Möglichkeiten, deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und dein Potenzial zu entfalten, während du ständig gefordert und gefördert wirst und die nötigen Werkzeuge erhaltest, um dich zu beweisen.

Deine Aufgabe ist mehr als nur ein Job; sie ist ein Sprungbrett für deine Zukunft. Wir möchten unsere Mitarbeiter dabei unterstützen, das Beste aus sich herauszuholen und ihre Karriere bei adapa zu entwickeln.

Bei adapa zu arbeiten bedeutet, Teil einer Gruppe zu werden, die dich ermutigt, deine persönlichen Entwicklungsziele zu erreichen, indem sie dir ein Umfeld bietet, das berufliches Wachstum, Innovation und kontinuierliches Lernen schätzt.

Vielfalt und Einbindung:

Vielfalt und Einbindung: Der Eckpfeiler eines florierenden Unternehmens

In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt, sind Vielfalt und Einbindung zu wesentlichen Werten für florierende Unternehmen geworden. Sie sind nicht nur eine moralische Verpflichtung, sondern werden in unserer Gruppe als Triebkräfte für Wachstum, Innovation und Erfolg anerkannt.

Der Wettbewerbsvorteil vielfältiger Teams, die mit ihren unterschiedlichen Perspektiven besser in der Lage sind, komplexe Probleme zu lösen, liegt zwar auf der Hand, aber Vielfalt allein reicht nicht aus. Die Integration spielt eine ebenso entscheidende Rolle.

Bei adapa legen wir großen Wert darauf, dass jede Stimme innerhalb der Gruppe gehört, respektiert und wertgeschätzt wird. Mit unserem Schwerpunkt auf aktivem Zuhören, gegenseitigem Verständnis und interkulturellem Austausch glauben wir, dass diese Werte unser kollektives Wachstum vorantreiben – und fördern. 

Was bedeutet das in der Praxis? Wir sind froh, dass du fragst!

Neben der Möglichkeit, mit Kollegen aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten, eine globale Perspektive zu gewinnen und deinen Horizont zu erweitern, wirst du Kollegen aus Orten treffen, die du vielleicht nicht sofort auf der Landkarte findest, und du wirst jeden Tag mit ihnen arbeiten, zu Mittag gemeinsam essen, lachen und lernen.

Eine einladende, integrative Gemeinschaft – in der deine einzigartige Stimme nicht nur gehört, sondern auch gefeiert wird – wird dein neues, erfolgreiches adapa-Team sein!

Multikultureller Austausch

Multikulturalität ist nicht nur ein Merkmal unseres Unternehmens, sie ist unsere treibende Kraft.

Wir bei adapa sind stolz darauf, den Reichtum und die kulturelle Vielfalt zu feiern, die mit unseren verschiedenen Standorten und einem Team unterschiedlicher Hintergründen, Sprachen und Traditionen Hand in Hand gehen.

Unser Team ist ein Mikrokosmos Europas: geeint durch unsere Unterschiede und die bunte Kultur, die sie mit sich bringen. Gemeinsam schaffen wir einen Raum, in dem Ideen verschmelzen, Sprachen sich vermischen und Kulturen ineinander übergehen. 

Diese Multikulturalität bringt unter anderem unterschiedliche Blickwinkel und Lösungen für die Herausforderungen der Arbeit mit sich, aber auch die Verpflichtung, ein Umfeld der Integration, der persönlichen Wertschätzung und des Respekts für jeden Kollegen zu schaffen.

Schließlich spiegelt sich unser Engagement für Multikulturalität nicht nur in unserem Team, sondern auch in unseren Produkten und Dienstleistungen wider.  Indem wir die Bedürfnisse unserer vielfältigen Kunden in ganz Europa verstehen und respektieren, sind wir in der Lage, maßgeschneiderte und relevante Lösungen anzubieten, die den aktuellen Herausforderungen des Marktes gerecht werden. 

adapa und du

Bei adapa liegt uns vor allem eines am Herzen: du.

Wir wissen, dass unser Erfolg untrennbar mit dem Wachstum, dem Wohlbefinden und der Entfaltung unserer hervorragenden Mitarbeiter verbunden ist.

Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht einfach nur eingestellt: du wirst ein integraler Bestandteil einer lebendigen und integrativen Gemeinschaft, in der deine Geschichte einen Mehrwert für unsere darstellt.

Du wirst eine Unternehmenskultur vorfinden, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit aufbaut, mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer maßgeschneiderten Karriereentwicklung.

Bist du bereit, dich auf eine abwechslungsreiche berufliche Reise zu begeben? Komm zu adapa: deine Zukunft beginnt hier!